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Svezia e

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Registrazione del personale in distacco in Svezia

Personale in distacco significa che:

  • un datore di lavoro invia un dipendente a svolgere un servizio in un altro paese per un periodo limitato;
  • esiste un destinatario per il lavoro che il dipendente deve svolgere.

Un periodo di tempo limitato significa che ci deve essere una data di inizio e di fine durante il quale il lavoro deve essere svolto.

I destinatari del lavoro possono essere aziende, un cliente, un partner finanziario o una società dello stesso gruppo aziendale.

Il personale distaccato in Svezia deve essere registrato presso l'autorità svedese per l'ambiente di lavoro non oltre il giorno in cui il personale in distacco inizia il lavoro in Svezia.

Maggiori informazioni sul sito dell'Autorità Svedese per l'Ambiente di Lavoro.

Qui è possibile registrare personale distaccato in Svezia.