Чтобы получить разрешение на работу в Швеции, Вы сначала должны получить приглашение на работу. Разрешение на работу получается до въезда в Швецию. Если Ваша работа планируется на срок менее 3 месяцев, Вам также может потребоваться виза.
Существует несколько видов разрешений на работу, например, для артистов, работников au pair, собирателей ягод, научных сотрудников, спортсменов и тренеров. Подробно можете прочитать на сайте Миграционной службы Швеции, там же описываются исключения из правил, действующие в отношении определенных профессиональных групп, осуществляющих трудовую деятельность на территории Швеции в течение ограниченного промежутка времени.
Подробнее на сайте Миграционной службы Швеции
Если Вы являетесь гражданином ЕС, то можете работать на территории Швеции без разрешения на работу.
Специальные правила действуют, если у Вас есть вид на жительство и статус постоянного резидента другой страны ЕС.
Подробнее о правилах в отношении граждан ЕС/ЕЭС и постоянных резидентов стран ЕС читайте на сайте Миграционной службы Швеции.
Если по Вашему делу вынесено положительное решение, Вы получаете карту на вид на жительство. Эта карта является доказательством того, что у Вас есть вид на жительство.
Также Вы можете найти информацию о картах на вид на жительство на сайте Миграционной службы Швеции.
Если Вы получили разрешение на работу в Швеции, члены Вашей семьи (например, супруг или дети до 21 года, не состоящие в браке) могут получить вид на жительство на тот же период времени. Если Ваше разрешение на работу выдано более чем на 6 месяцев, члены Вашей семьи также могут получить разрешение на работу. Члены семьи, которым дали вид на жительство, также обязаны получить карту на вид на жительство (см. выше).
Подробнее об условиях получения вида на жительство для сопровождающих членов семьи читайте на сайте Миграционной службы Швеции.
